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Strong Point
現代の就職・転職市場では、ミスマッチ採用が増加しています
この問題は、企業側のみに責任があるのではなく、キャリアアドバイザーが求職者に対してしっかりとしたヒアリングを行わず、表面的な求人提案だけを行っていることが大きな要因だと考えています。
特に新卒者にとっては、社会に出るための十分な情報を得られず、条件だけで就職先を選んでしまうケースが目立ちます。
私たちは、求職者一人ひとりの人生をしっかりと理解し、その人に最適な職場をご提案することに力を注いでいます。
そのために、コンサルタントの教育を徹底し、全員が2か月間の研修を受講。
職業知識やコミュニケーションスキルを養い、求職者の人生と真剣に向き合う姿勢を身につけてもらいます。
さらに、独り立ちする前には代表自らが最終テストを行い、合格したコンサルタントだけが求職者をサポートします。
他社よりも深く企業や職種を理解し、
求職者に本当に合った提案を行うことが、私たちの強みであり使命です。
現代の就職・転職市場では、
ミスマッチ採用が増加しています
他社よりも深く企業や職種を理解し、
求職者に本当に合った提案を行うことが、
私たちの強みであり使命です。
キャリア支援事業
未経験からの挑戦に、不安はつきもの。
だからこそ、私たちは一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアを共に考えます。
仕事の意味や軸を見つけることから、具体的なキャリア設計まで、あなたの成長を全力でサポート。
経験やスキルがなくても大丈夫。可能性を広げるための環境と、信頼できるアドバイザーがあなたを支えます。
あなたにとって最適な未来への第一歩を、一緒に踏み出しましょう。
スキル・経験が無い方でも安心したキャリアを実現致します。
若い世代の悩みや不安を一緒に解決していき、最高のパートナーとして並走させて頂きます。
早期退職によるミスマッチを減らすべく、仕事に対する考え方から大事にしていきたい軸を一緒に考えていきます。
一人一人が仕事に意味を持ち、長期的目線でのキャリア提案が可能です。
2ヶ月の社内研修を修了したアドバイザーが一人一人としっかり向き合い、最適キャリアなアドバイスを行います。
市場の動向や今後の動向を分析し、幅広い知見の元ご提案させて頂きます。
仕事への意味や軸を一緒に考える
20代、30代未経験領域に特化
最適なキャリアを提案
短期採用が可能
ご紹介、お問い合わせから内定承諾に至るまで約2週間での採用実績もあります。
面接の日程調整から内定 承諾などスピード感を持って意識し、企業様のご要望に合わせたご紹介が可能です。
入社後のサポート
入社後も半年間に渡り候補者様のサポート業務を行い、安心した支援活動を意識しております。
入社前後の双方のギャップを弊社を通じて解決に導いてまいります。
採用支援事業
採用は、ただ人を集めることではなく、企業と人材が共に成長できる最適な出
会いを創ること。
私たちは、ミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を提供するために、企業と
候補者双方に寄り添った採用支援を行っています。
スピーディーな採用プロセスから、入社後のフォローまで、一貫したサポート
で企業の発展と人材のキャリア形成を支援します。
最適な人材との出会いが、企業の未来を変える。
その一歩を、私たちと共に。
ミスマッチ採用による早期退職率を低下
候補者様と企業様のミスマッチによる早期退職率を実現すべく双方との密なやり取りをさせて頂きます。
双方に寄り添った提案により働き方から条件まで徹底サポート致します。
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